BpfBOUW hanteert een aantal uitgangspunten voor zijn premie- en toeslagbeleid. 

BpfBOUW is voorzichtig. De financiële positie van bpfBOUW mag nooit in gevaar gebracht worden. BpfBOUW moet in staat blijven aan zijn verplichtingen te voldoen. Ook als de waarde van de beleggingen sterk daalt. Dat is bpfBOUW verplicht aan de pensioengerechtigden van nu en straks.

BpfBOUW gebruikt overwinst op beleggingen voor toeslagverlening en premiekorting. Positieve beleggingsresultaten hebben een gunstig effect op de dekkingsgraad. Als de dekkingsgraad hoog genoeg is, dan heeft bpfBOUW voldoende reserves om de pensioenpremie te verlagen en toeslag te verlenen. 

Als er toeslag wordt verleend, is dat ook op de pensioenaanspraken van actieve deelnemers. Tot 2006 verleende bpfBOUW alleen een toeslag op de pensioenen van pensioengerechtigden en van gewezen deelnemers die nog niet met pensioen zijn, indien de financiële situatie dit toeliet. Met ingang van 2006 verleent bpfBOUW die toeslag ook voor de pensioenaanspraken van actieve deelnemers, dus van werknemers die nu pensioen bij bpfBOUW opbouwen. De reden is dat bpfBOUW in 2006 is overgestapt van een eindloonregeling naar een middelloonregeling. In een eindloonregeling stegen de pensioenaanspraken van actieve deelnemers automatisch mee met de loonafspraken in de cao. In de middelloonregeling gebeurt dat niet. Daarom betrekt bpfBOUW deze pensioenaanspraken voortaan bij de toeslagrondes.

Als BpfBOUW geen toeslag kan verlenen, wordt getracht die achterstand later in te lopen. BpfBOUW streeft ernaar dat binnen vijf jaar te doen. Maar dat kan alleen als de middelen dit toelaten. BpfBOUW haalt geen achterstanden in die zijn ontstaan vóór 2006.

De pensioenpremie moet kostendekkend zijn. BpfBOUW heeft elk jaar voldoende premie-inkomsten nodig om de pensioenen te kunnen betalen. Het kan zijn dat de premie om die reden wordt verhoogd.

Klik hier als u de voorwaardelijkheidsverklaring wilt nalezen.