Heb je na het lezen van de samenvatting of het transitieplan vragen over de inhoud ervan? Neem dan contact op met (één van) de sociale partners die deze documenten hebben opgesteld. Op de eerste pagina van de samenvatting en het transitieplan zie je welke sociale partners dat zijn. 

Het bestuur van bpfBOUW is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vernieuwde pensioen en de communicatie hierover. Daarom heeft het bestuur het plan onder andere getoetst op uitvoerbaarheid en de uitkomsten besproken met sociale partners. Op basis van deze gesprekken hebben sociale partners een paar aanvullende afspraken gemaakt.

Het bestuur van bpfBOUW is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de vernieuwde regeling en de communicatie hierover. Het bestuur gaat nu het transitieplan beoordelen en vaststellen of het uitvoerbaar is. Hierbij kijkt bpfBOUW ook of het plan voldoet aan wet- en regelgeving, en of er geen groepen zijn die onevenredig nadeel ondervinden van de overstap op de vernieuwde pensioenregeling. Een besluit hierover volgt in de komende maanden.

We stellen een implementatieplan op over hoe we de vernieuwde regeling gaan uitvoeren. Ook maken we een communicatieplan. Hierin vertellen we hoe we de overgang aan deelnemers en werkgevers gaan uitleggen. Toezichthouders De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) controleren deze plannen. Na het akkoord van DNB gaan we per 1 januari 2026 over op de nieuwe regels voor pensioen.

Lees de samenvatting van het transitieplan of download hier de volledige versie.