BpfBOUW heeft de plannen klaar voor het vernieuwde pensioen. Het gaat om het implementatieplan en het communicatieplan.
In het implementatieplan staat hoe we overstappen op ons vernieuwde pensioen en hoe we dit gaan uitvoeren. In het communicatieplan staat hoe en wanneer we jou hierover informeren.
De oplevering van de plannen volgt op een belangrijke stap die we op 15 februari hebben gezet. Toen nam het bestuur van bpfBOUW de opdracht aan voor het vernieuwde pensioen van sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties).
Op 20 februari 2025 hebben we de plannen naar de toezichthouders gestuurd:
Gaat DNB akkoord met ons voorgenomen besluit om over te gaan op de nieuwe regels voor pensioen? Dan is dat het startschot om de plannen te gaan uitvoeren. Daar bereiden we ons verder op voor. Want op 1 januari 2026 moeten we klaar zijn om over te stappen op ons vernieuwde pensioen.