Het was een mijlpaal. Maar ook een symbolisch moment toen bpfBOUW tijdens de jaarwisseling de overstap maakte naar de nieuwe regels voor pensioen. Volgens bestuursvoorzitter Leon Ceelen heeft het fonds jarenlang naar dit moment toegewerkt. “Maar het is niet zo dat die nacht om 12 uur een grote knop omging. De overstap gebeurt in fases.”
Het begon met een plan. Daarin maakten de werkgevers- en werknemersorganisaties uit de bouw met elkaar een opzet hoe het vernieuwde pensioen er volgens hen uit moest gaan zien. Daarna gaven ze de opdracht aan bpfBOUW om het plan te beoordelen, concreet en uitvoerbaar te maken. “Aan ons en onze pensioenuitvoerder APG de taak om de overstap zo soepel mogelijk te laten verlopen. Het pensioenvermogen van de deelnemers en gepensioneerden moet eerlijk verdeeld worden. Het gaat om een bedrag van ruim 65 miljard euro.”
Dit was een gigantische klus. Complex ook. De afgelopen jaren en maanden vond veel overleg plaats met de werkgevers- en werknemersorganisaties en andere betrokkenen. Toezichthouders De Nederlandsche Bank en Autoriteit Financiële Markten beoordeelden de aanpak. Op weg naar de nieuwe regels ontstonden regelmatig nieuwe inzichten. “En daar moesten we dan alle partijen in meenemen. Bij veranderingen gingen we weer met elkaar rond de tafel.”
Leon Ceelen zegt blij te zijn dat de werkgevers- en werknemersorganisaties in het plan veel uit de oude pensioenregeling overeind hebben gehouden. “Het gaat dan vooral om collectiviteit en solidariteit. Het komt erop neer dat je risico’s met elkaar blijft delen. Ook als iemand arbeidsongeschikt wordt of overlijdt.”
Hij ziet ook verbeteringen door de nieuwe regels. “Onder de oude regeling was sprake van subsidiëring van jong naar oud.”
Jong en oud betaalden, samen met hun werkgever, procentueel gezien een even hoge premie. Maar de inleg van jonge mensen kan nog relatief lang in waarde groeien. Vandaar de subsidie van jong naar oud. Bij de nieuwe regels heeft iedereen een eigen pensioenvermogen, ook wel pensioenpot. Wat deelnemers opzij leggen voor hun pensioen komt nu in de eigen pensioenpot. Dat betekent dat deelnemers, onder de oude regeling, in hun jonge jaren hebben bijgedragen aan de ouderen en nu niet meer van deze regeling gebruik kunnen maken. Daar krijgen zij een vergoeding voor.
De dekkingsgraad was best hoog op 31 december: 141,0%. De hoge dekkingsgraad zorgt er ook voor dat de pensioenpotten van iedereen die nog geld inlegt voor zijn of haar pensioen extra gevuld kunnen worden. En voor mensen die pensioen ontvangen pakt het ook gunstig uit. Dit komt mede omdat pensioenfondsen onder de nieuwe regels minder grote buffers hoeven aan te houden dan onder de oude regeling. “Dit betekent dat mensen op korte termijn een meevaller gaan krijgen. We kunnen eenmalig een surplus verdelen.”
Leon Ceelen denkt dat de maand februari een vrolijke maand wordt voor gepensioneerden. Dan is duidelijk hoe de overstap voor hen uitpakt. Ze ontvangen dan het verhoogde pensioen plus de nabetaling van januari. Het bedrag dat gepensioneerden in maart krijgen, blijft de rest van het jaar hetzelfde.
Dat de pensioenen in de eerste drie maanden van 2026 variëren heeft te maken met de veranderingen. In januari 2026 ontvingen gepensioneerden nog een pensioen dat is berekend volgens de oude regels. Maar het bedrag is anders door gewijzigde belastingregels en de toevoeging van een 12e deel vakantiegeld. Voorheen was het zo dat gepensioneerden 1 keer per jaar – in de maand mei – vakantiegeld ontvingen. Onder de nieuwe regels ontvangen gepensioneerden nu iedere maand een stukje vakantiegeld in hun uitkering.
Volgend jaar zal het maandelijks pensioen mogelijk weer anders zijn. De uitkering kan omhoog of omlaaggaan. Onder de nieuwe regels gaan de pensioenen en de pensioenpotten meebewegen met de economie. Dit geldt niet alleen voor ouderdomspensioen, maar ook voor arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen. “Onrust in de wereldpolitiek kan bijvoorbeeld voor lagere beleggingsopbrengsten zorgen. Maar we hebben een buffer mede om de pensioenen zo stabiel mogelijk te houden.”
BpfBOUW kijkt terug op een goede overstap op de nieuwe regels. De hoge dekkingsgraad gaf ruimte om een surplus te verdelen. Leon Ceelen is tevreden. Er is ook sprake van een beetje opluchting. “Alles is gelopen zoals het moest lopen.”