Je kreeg van ons een voorlopig overzicht van je pensioen. In het voorlopige overzicht zie je bedragen van je pensioen met de oude en nieuwe regels. We snappen dat je vragen hebt. Daarom zetten we hieronder de veelgestelde vragen voor je op een rij. Wij verdelen de vragen in een aantal onderwerpen. Zo kun je makkelijker zien of je vraag ertussen staat.
Het voorlopig overzicht is in 2 onderdelen opgesplitst.
Deel 1 is de brief bij het Pensioenoverzicht of het eerste deel van het voorlopig overzicht. Hierin staan de belangrijkste bedragen van je pensioen en voor je eventuele partner (als je komt te overlijden als je nog werkt) met de nieuwe regels en de oude regels. Krijg je als nabestaande partnerpensioen of wezenpensioen? Dan zie je hiervan de bedragen staan. Je krijgt snel een eerste beeld van wat de overstap naar de nieuwe regels voor je persoonlijk betekent.
Deel 2 bestaat uit jouw gegevens voor pensioen. En informatie over waarom de bedragen kunnen verschillen die je ziet. Kreeg je alleen deel 1 bij het Pensioenoverzicht? Dan zie je deel 2 als je inlogt op onze website.
We leggen verschillende onderwerpen uit. Bij elk onderwerp tonen we eerst het pensioen met de nieuwe en daarna met de oude regels. De onderwerpen zijn:
Je pensioengegevens: je ziet je persoonlijke gegevens en de pensioengegevens met de nieuwe regels en de oude regels.
De bedragen voor het pensioen met de nieuwe regels en de oude regels: je ziet de bedragen op basis van het pensioen dat je krijgt.
De bewegingen van uw pensioen in de nieuwe en de oude pensioenregeling: we leggen uit dat je pensioen met de nieuwe regels elk jaar opnieuw wordt vastgesteld. En hoe dit werkt met de nieuwe regels en de oude regels.
Waarom verschillen de bedragen tussen de nieuwe en oude regeling: hierin leggen we aan de hand van vragen uit waarom je verschillen kunt zien tussen de bedragen in de oude en nieuwe regeling.
Let op! Niet iedere vraag geldt voor iedereen. Dit hangt af van je persoonlijke situatie.
We berekenden de bedragen voor je oude pensioen volgens de pensioenregeling op 1 januari 2025. Dat pensioen staat ook op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2025. Daarnaast zie je een verwachting van wat je pensioen wordt met de nieuwe regels. Dat is een 1e inschatting. De verwachte bedragen berekenden we alsof we op 1 januari 2025 zijn overgestapt op de nieuwe regels voor pensioen.
We rekenden in het voorlopige overzicht met je gegevens en onze gegevens op 1 januari 2025. Daarbij keken we naar hoe we er financieel voorstonden. Dat kun je zien aan onze dekkingsgraad. Die was 125,6% op 31 januari 2024. Op basis van deze dekkingsgraad verdeelden wij in dit overzicht al ons geld (ook wel: 'beschikbaar fondsvermogen') over de pensioenen van alle deelnemers. Op onze pagina over het vernieuwde pensioen lees je meer over wat is veranderd en wat hetzelfde is gebleven in de nieuwe pensioenregeling.
Ja, de bedragen voor je pensioen gaan nog veranderen. In het voorlopige overzicht rekenden we met je gegevens op 1 januari 2025 en onze dekkingsgraad op 31 december 2024. Voor de definitieve berekening rekenen we met je gegevens en de dekkingsgraad op de datum waarop je pensioen echt is overgezet: 1 januari 2026.
Elk pensioen en elke persoonlijke situatie is anders. Daarom was het lastig om vooraf te zeggen wat er precies gebeurde als de situatie veranderde. Bij ons of bij jou.
Bij ons kon bijvoorbeeld de dekkingsgraad veranderen. We rekenden in het voorlopige overzicht met jouw gegevens op 1 januari 2025 en onze dekkingsgraad op 31 december 2024. De dekkingsgraad was toen 125,6%. Op basis van deze dekkingsgraad verdeelden wij het beschikbare fondsvermogen over de pensioenen van alle deelnemers. In januari 2026 was de nieuwe dekkingsgraad bekend. Als de dekkingsgraad omhoog is gegaan, konden we meer geld verdelen over alle pensioenen. Maar als de dekkingsgraad omlaag ging, kon je pensioen lager zijn geworden. Want dan hadden we minder geld om te verdelen over alle pensioenen.
Misschien veranderde je persoonlijke situatie. Elke persoonlijke situatie heeft een andere invloed op pensioen. Krijg je een ouderdomspensioen? Dan kon een verandering zijn dat je gaat scheiden. Krijg je arbeidsongeschiktheidspensioen? Misschien veranderde de mate van je arbeidsongeschiktheid.
We leggen daar uit waarom je verschillen ziet tussen de bedragen met de nieuwe en de oude regels. Log in op onze website.
Bij de start van de nieuwe pensioenregeling, hebben we jouw oude pensioen omgezet naar de nieuwe regels. En verdeelden we het geld in ons fonds volgens de afgesproken regels. We maakten keuzes om al dat geld evenwichtig te verdelen. Voorbeelden van deze keuzes zijn:
Hoeveel geld we in de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) stopten.
Hoeveel geld er zou zijn om het pensioen aan te vullen voor deelnemers die nadeel hadden van de overstap naar de nieuwe regels.
Hoeveel geld er in de pensioenpot van elke deelnemer zou komen.
De afgesproken regels staan in het transitieplan op onze pagina over plannen. Kijk hier voor een samenvatting van het
Alleen deelnemers die op 31 december 2025 deelnamen aan de pensioenregeling hadden recht op compensatie. Dat is als je nog werkte via de werkgever of als je arbeidsongeschikt bent en bij bpfBOUW nog pensioen opbouwde.
Werk je nog (voor een deel)? Dan krijg je naast het voorlopige overzicht van het pensioen dat je al krijgt, ook een ander overzicht met een inschatting voor het deel van je pensioen dat nog niet is ingegaan. Op dat overzicht staat ook het pensioen voor je (eventuele) partner en kinderen als je overlijdt. Als je recht hebt op compensatie dan staat dat op het overzicht voor het deel dat je nog werkt.
Bij bpfBOUW bleef er geld over als we meer geld hebben dan de waarde van alle pensioenen bij elkaar én de afgesproken minimale reserve, de solidariteitsreserve, ook wel gezamenlijke buffer genoemd. Dan mochten we het geld dat over is verdelen. Sociale partners maakten hier afspraken over. Over de volgende onderdelen waren er afspraken:
Het vullen van de reserve (solidariteitsreserve). De reserve mag maximaal 10% van al het geld dat we hebben bevatten. Vanaf 1 januari 2026 streven we ernaar dat deze reserve voor 3% tot 7% gevuld is.
Een compensatie voor deelnemers die nadeel hadden van de overgang naar de nieuwe regels.
Let op! In het voorlopige overzicht berekenden we je pensioen met de nieuwe regels alsof wij op 1 januari 2025 overstapten naar de nieuwe regels voor pensioen. Ook rekenen we met je persoonlijke situatie op 1 januari 2025 en de financiële situatie op 31 december 2024. Onze dekkingsgraad was toen 125,6%. Met die dekkingsgraad blijft er geld over na het verdelen van ons fondsvermogen volgens de afspraken. Dit geld is evenwichtig verdeeld over iedereen met een pensioen bij bpfBOUW. We namen dit geld ook mee in de verwachte bedragen van je pensioen met de nieuwe regels. Maar dit was een 1e inschatting. Wij zijn in 2026 echt over naar de nieuwe regels. Dat betekent dat de definitieve berekening verandert op basis van de (financiële) situatie op 1 januari 2026.
De oude regels stopten op 31 december 2025. De nieuwe regels voor pensioen begonnen op 1 januari 2026. We wilden je voor de overgang een idee geven over hoe je pensioen eruitziet met de nieuwe regels. Daarom deden we in dit voorlopige overzicht net alsof de nieuwe regels startten op 1 januari 2025. We rekenden in het voorlopige overzicht met jouw gegevens van 1 januari 2025. En onze dekkingsgraad van 31 december 2024. De dekkingsgraad was toen 125,6%. Tussen 1 januari 2025 en 1 januari 2026 kon er nog wat veranderd zijn. Bij ons en bij jou. Bij ons was de dekkingsgraad in november anders. Bij jou kon je persoonlijke situatie veranderd zijn. Alle veranderingen na 1 januari 2025 namen we niet mee in het voorlopige overzicht.
Na 31 december 2025 wisten we hoeveel geld bpfBOUW in kas had om te verdelen. Op 1 januari 2026 gingen de nieuwe regels in. Begin 2026 zetten we je oude pensioen om in je pensioen met de nieuwe regels. Als dat klaar is, krijg je een definitief overzicht van ons.
Jouw partner krijgt partnerpensioen vanaf het moment dat je overlijdt. Het maakt daarbij niet uit of jouw partner zelf met pensioen gaat of al met pensioen is. En het loopt door zolang jouw partner leeft. Het is standaard 70% van je ouderdomspensioen. Behalve als je ervoor hebt gekozen om partnerpensioen (deels) uit te ruilen voor ouderdomspensioen toen je met pensioen ging. Dan is er nu minder of geen partnerpensioen.
Het partnerpensioen beweegt straks mee met de beleggingen - net als je eigen pensioen. Maar niet veel. We hebben maatregelen genomen om het partnerpensioen zo stabiel mogelijk te houden.
Je partner kreeg dan het partnerpensioen dat je hebt opgebouwd tot je pensioen. De hoogte van het partnerpensioen was ook afhankelijk van de keuzes die je hebt gemaakt toen je met pensioen ging. Bijvoorbeeld als je ervoor hebt gekozen om een deel van het partnerpensioen om te zetten naar een hoger ouderdomspensioen. Ook kon je ex-partner recht hebben op een deel van je pensioen. Dit heet bijzonder partnerpensioen.
Of en hoeveel uw partner krijgt, hangt af van de keuzes die u maakte toen u met pensioen ging. Het kan zijn dat u toen samen met uw partner koos om het pensioen voor uw partner om te zetten naar meer pensioen voor uzelf. U heeft dan een hoger pensioen voor uzelf, maar geen pensioen voor uw partner meer.
Je kinderen ontvangen wezenpensioen tot ze 25 jaar zijn. Het maakt niet (meer) uit of ze nog studeren of niet. Zij krijgen 14% van je ouderdomspensioen. Als ook je partner is overleden, dan ontvangen je kinderen het dubbele, namelijk 28%.
Het wezenpensioen beweegt straks mee met de beleggingen - net als je eigen pensioen. Maar niet veel. We hebben maatregelen genomen om het wezenpensioen zo stabiel mogelijk te houden.
Hoe hoog de uitkering voor je kind was, lag aan het soort wezenpensioen. Nam je vanaf 1 januari 2006 deel aan de pensioenregeling (Middelloonregeling) bij bpfBOUW? Dan is de hoogte van het wezenpensioen als volgt:
Wezenpensioen voor halfwezen: voor kinderen waarvan ouder is overleden die pensioen opbouwde bij ons. De uitkering is per jaar maximaal 6,5 procent van de laatst vastgestelde pensioengrondslag van de overledene.
Had je meer dan 4 kinderen? Dan was de uitkering per kind maximaal 26 procent van deze pensioengrondslag gedeeld door het aantal kinderen. De kinderen ontvangen dus samen het totale wezenpensioen voor 4 kinderen.
Wezenpensioen voor volle wezen: voor kinderen waarvan beide ouders zijn overleden en waarvan één van deze ouders pensioen opbouwde bij ons. De uitkering is twee keer zo hoog als een uitkering voor een halfwees.
Dit pensioen blijft bestaan in de nieuwe regels. En het komt boven op het nabestaandenpensioen in de nieuwe regels.
In de nieuwe regeling wordt je pensioen elk jaar opnieuw vastgesteld. Je pensioen beweegt meer mee met de economie. Je pensioen kan eerder omhoog als het goed gaat, maar ook eerder omlaag als het slecht gaat. Je pensioen zal daarom elk jaar veranderen. Daarom heeft bpfBOUW maatregelen genomen om je pensioen te beschermen. Om een daling van een ingegaan pensioen tegen te gaan, leggen we geld opzij. Met dit geld vormen we een reserve. Met de reserve houden we je pensioen zo stabiel mogelijk.
Bij bpfBOUW gaan we de ‘collectieve uitkeringsfase’ gebruiken. Die geldt als je met pensioen bent. We hebben veel maatregelen genomen die zorgen voor een stabiel pensioen. Als je pensioen krijgt, beleggen we met minder risico. En hebben we maatregelen om een mogelijke verlaging van het pensioen (deels) aan te vullen. Hiervoor gebruiken we de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve). Met deze maatregelen zorgt bpfBOUW ervoor dat als je pensioen krijgt, dit zo stabiel mogelijk blijft. Dit kan alleen als er genoeg geld in de gezamenlijke buffer zit.