BpfBOUW gaat op 1 januari 2026 over naar de nieuwe regels voor pensioen. Sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) bepalen hoe dat gebeurt. Zij hebben de nieuwe regels nu uitgewerkt in een definitief transitieplan.

Het jaarverslag en de kerncijfers van bpfBOUW over 2023. Een solide financiële positie.

Op 1 januari 2024 is de nieuwe Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) gestart. Je werknemers kunnen bij GIP terecht als zij er samen met bpfBOUW niet uitkomen.

Het bestuur van bpfBOUW heeft besloten dat de pensioenpremie in 2024 gelijk blijft op 25,8%.

Sociale partners in de sector bouwnijverheid een plan gemaakt: het concept-transitieplan.

Op 1 januari 2026 gelden de nieuwe regels voor pensioen. Maar wat gebeurt er in de tussentijd? Hier vind je de belangrijkste data op een rij.

BpfBOUW gaat op 1 januari 2026 over naar de nieuwe regels voor pensioen. Sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) bepalen hoe dat gebeurt. Zij hebben de nieuwe regels nu uitgewerkt in een definitief transitieplan.

Op 1 januari 2024 is de nieuwe Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) gestart. Je werknemers kunnen bij GIP terecht als zij er samen met bpfBOUW niet uitkomen.

Het bestuur van bpfBOUW heeft besloten dat de pensioenpremie in 2024 gelijk blijft op 25,8%.

Sociale partners in de sector bouwnijverheid een plan gemaakt: het concept-transitieplan.

Op 1 januari 2026 gelden de nieuwe regels voor pensioen. Maar wat gebeurt er in de tussentijd? Hier vind je de belangrijkste data op een rij.

Nederlandse pensioenstelsel opnieuw als beste van de wereld genoemd