Ga naar MijnBouwpensioen
Log in met je DigiD. Heb je hulp nodig bij problemen met DigiD? Kijk dan op de website van DigiD.
Als je twee jaar ziek bent geweest, kan UWV jou geheel of voor een deel arbeidsongeschikt verklaren. Je bouwt dan geen pensioen meer op via je werkgever.
Ben je arbeidsongeschikt, dan heb je misschien recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen of invaliditeitspensioen. Dit is een maandelijkse aanvulling op je arbeidsongeschiktheidsuitkering van UWV. De hoogte van de aanvulling hangt af van je mate van arbeidsongeschiktheid. Wordt de WIA- of WAO-uitkering lager in verband met inkomsten, dan wordt de aanvulling van bpfBOUW ook lager.
BpfBOUW krijgt informatie over je arbeidsongeschiktheid van UWV. Na ontvangst van deze informatie, controleren wij of je recht hebt op arbeidsongeschiktheidspensioen (AP).
Heb je een brief ontvangen van bpfBOUW dat je recht hebt op arbeidsongeschiktheidspensioen? Dan leggen wij hier uit hoe je dit gemakkelijk in 4 stappen aanvraagt,
Het AP is een aparte regeling, en gaat niet af van je ouderdomspensioen.
Log in met je DigiD. Heb je hulp nodig bij problemen met DigiD? Kijk dan op de website van DigiD.
Vul je gegevens in bij het onderdeel 'arbeidsongeschiktheidspensioen'.
Kijk of wij loonheffingskorting moeten toepassen. Wij leggen dit uit op onze informatiepagina. Of neem contact op met de Belastingsdienst.
Klik op akkoord om je arbeidsongeschiktheidspensioen aan te vragen.
Hierna berekenen wij je definitieve arbeidsongeschiktheidspensioen. Je krijgt hierover een brief.
Vraag je het AP niet aan? Dan loop je geld mis. Want dan kunnen wij deze aanvulling op uw WIA-uitkering niet aan je betalen.
Heb je het AP aangevraagd? Dan kun je de aanvraag niet meer intrekken, zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent.
Heb je binnen 6 maanden na ingang van je WGA-vervolguitkering niets gehoord over arbeidsongeschiktheidspensioen? Neem dan contact met ons op.
Dan heb je mogelijk recht op arbeidsongeschiktheidspensioen. Je moet hiervoor wel een WGA-vervolguitkering ontvangen.
Je hebt geen recht op arbeidsongeschiktheidspensioen als je een van de volgende uitkeringen ontvangt:
Arbeidsongeschiktheids- percentage | Arbeidsongeschiktheidspensioen vult aan tot |
---|---|
80 tot 100% | geen arbeidsongeschiktheidspensioen |
65 tot 80% | 50,75% van het (gemaximeerde) dagloon* |
55 tot 65% | 42% van het (gemaximeerde) dagloon* |
45 tot 55% | 35% van het (gemaximeerde) dagloon* |
35 tot 45% | 28% van het (gemaximeerde) dagloon* |
Minder dan 35% | geen arbeidsongeschiktheidspensioen |
* Het (gemaximeerde) dagloon is het dagloon dat ten grondslag ligt aan de uitkering in het kader van de WIA.
De volgende sectoren kennen een arbeidsongeschiktheidspensioen bij bpfBOUW:
Dan heb je mogelijk recht op invaliditeitspensioen. Je moet hiervoor wel een WAO-vervolguitkering ontvangen. Als je een WAO-loondervingsuitkering ontvangt, heb je geen recht op invaliditeitspensioen.
Arbeidsongeschiktheids- percentage | Invaliditeitspensioen vult aan tot |
---|---|
80 tot 100% | 70% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
65 tot 80% | 50,75% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
55 tot 65% | 42% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
45 tot 55% | 35% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
35 tot 45% | 28% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
25 tot 35% | 21% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
15 tot 25% | 14% van uw laatste gemaximeerde loon voordat je ziek werd |
Minder dan 15% | geen invaliditeitspensioen |
De volgende sectoren kennen een invaliditeitspensioen bij bpfBOUW:
Val je onder de cao van Afbouw, Baksteen of Bikudak? Dan is er geen arbeidsongeschiktheidspensioen bij bpfBOUW voor u geregeld.
Je arbeidsongeschiktheidspensioen (of invaliditeitspensioen) stopt:
• als je minder arbeidsongeschikt wordt dan 15% (WAO) of 35% (WIA);
• als je WAO- of WGA-vervolguitkering stopt. Bijvoorbeeld omdat je weer volledig kunt werken;
• als je jouw pensioen laat ingaan voordat u AOW krijgt;
• als je met deeltijdpensioen gaat voor een hoger percentage dan je arbeidsgeschikt bent;
• op de eerste maand waarin je AOW krijgt (als uw AOW-leeftijd voor 67 jaar ligt) of waarin je 67 jaar wordt.
Heeft u een laag inkomen? Dan kunt u mogelijk extra geld krijgen
Bijvoorbeeld zorgtoeslag of huurtoeslag. Controleer zelf of u dit extra geld kunt krijgen. Lees er meer over op de pagina over het sociaal minimum.
Wilt u hier meer informatie over? Kijk dan op rijksoverheid.nl en zoek op “sociaal minimum”.